Mailinblack, leader français de la protection de messagerie
Entreprise 100% française, Mailinblack s’est imposée comme leader national de la protection de messagerie.
En perpétuelle innovation, Mailinblack a développé deux produits basés sur des technologies propriétaires uniques :
- Protect, produit historique qui sécurise les messageries des professionnelles en les débarrassant du spam (Newsletter, publicités…) et en bloquant les emails vérolés ou porteurs d’une menace
- Cyber Coach, dernière innovation qui sensibilise et éduque vos collaborateurs à la détection d’attaques de phishing grâce à des simulations d’attaques et des formations adaptées
Misant sur une approche plus humaine de la cybersécurité, Mailinblack accorde une place importante à la sensibilisation dans le processus de protection de votre entreprise. Trop souvent négligée, cette dernière permet, une fois associée à une solution de protection technologique, d’augmenter significativement votre niveau de sécurité.
C’est ce que l’on appelle la cybersécurité à 360 ° ?
Mailinblack, Lauréat du Grand Défi Cybersécurité
Initié par le secrétariat général pour l’investissement, le Grand Défi Cybersécurité a pour but de faire émerger des champions français en cybersécurité en les aidant à se développer et à innover en R&D et en Intelligence Artificielle. Avec un budget de 30 millions d’euros et un planning reparti sur 3 années, ce projet récompense 11 lauréats sélectionnés en début d’année 2021 dont Mailinblack fait partie.
Prenant la forme d’une subvention, cette récompense permet aux entreprises sélectionnées de s’investir davantage pour proposer des projets et des solutions novatrices. L’occasion pour elles de faire rayonner la cybersécurité bleue, blanc, rouge aux yeux du monde entier.
Pour cette première édition, Mailinblack termine lauréat et bénéficie d’un soutien du gouvernement. En plus de représenter une immense fierté, cette opportunité va nous aider à continuer à innover pour garantir à nos clients une protection permanente contre les menaces actuelles et futures et nous aider à recruter.
